Abschluss­tagung des Projektes UnSicht

Moderation der Tagung 

Jan-Martin Wiarda

Es finden jeweils zwei Workshops parallel statt, weswegen Sie sich für einen Workshop in jeder Runde entscheiden müssen
** Wir verwenden den Begriff „Lehrstuhl“ synonym zu den Bezeich­nungen Professur und AG z.B. Professur

Inhalte der Workshops

In den folgenden Workshops werden die jewei­ligen Fragen gemeinsam besprochen und mit den
Forschungs­er­geb­nissen aus dem Projekt angerei­chert.

Rekru­tierung von Mitarbeiter*innen

Wie und nach welchen Kriterien läuft die Perso­nal­re­kru­tierung am Lehrstuhl ab?
Inwiefern ist das bestehende Team in den Bewer­bungs­prozess einge­bunden?

Führung

Wie führen Professor*innen ihre Mitarbeiter*innen?
Wie können Professor*innen ihren Führungsstil an die Bedürf­nisse der Mitarbeiter*innen anpassen?

Konflikte

Welche Konflikte treten an Lehrstühlen auf und was sind mögliche Gründe?
Welche Personen sind invol­viert und in welcher Beziehung stehen diese zuein­ander?

Arbeits­mo­ti­vation

Welche Formen der Arbeits­mo­ti­vation existieren am Lehrstuhl?
Welche Faktoren beein­flussen die Motivation?

Anmeldung 

https://unsicht.zhb.tu-dortmund.de/netzwerk/abschlusstagung/anmeldung/